Änderungen bei Begbies Traynor, Muckle, Lowes, Opencast und Rigel Medical

Eine BUSINESSiQ-Zusammenfassung der wichtigsten Schritte bei einflussreichen Unternehmen im Nordosten – wer ist dabei und wer ist draußen

Der Teesside-Betrieb des Rettungs- und Sanierungsspezialisten Begbies Traynor hat sein Team mit der erfahrenen Insolvenzdirektorin Claire Dowson verstärkt, die aus dem Büro des Unternehmens in Sheffield umzieht und zu ihren Wurzeln im Nordosten zurückkehrt.

Mit 18 Jahren Erfahrung in der Insolvenzbranche kam Claire 2015 zu Begbies Traynor in Sheffield, nachdem sie bereits die JEIB-Prüfungen zur zugelassenen Insolvenzberaterin bestanden hatte. Sie verfügt über umfassende Kenntnisse in allen Aspekten der Unternehmensinsolvenz.

Claire, die in Darlington geboren wurde und immer noch Familie in der Region hat, sagte: „Das kontinuierliche Wachstum unseres Büros in Teesside bietet mir eine großartige Gelegenheit, unser Angebot für den Nordostmarkt zu stärken und gleichzeitig wieder dort zu leben und zu arbeiten.“ eine Region, die ich kenne und liebe.

„Ich freue mich, dem Team hier in Teesside beizutreten und Kapazitäten und Wissen hinzuzufügen, um unser Angebot für Unternehmen in der gesamten Region in einer so herausfordernden Zeit weiter auszubauen.“

Ian Royle, Partner von Begbies Traynor und Leiter des Büros in Teesside, sagte: „In den letzten 12 Monaten verzeichnete unser Betrieb in Teesside eine Rekordzahl an Kunden, die die Dienstleistungen der Kanzlei in Anspruch nahmen, und in einem so schwierigen Wirtschaftsklima ist es wichtig, dass wir über solche Experten verfügen.“ Claire ist zur Stelle, um sie zu unterstützen.“

Rigel Medical, der Spezialist für biomedizinische Gerätetests und -messungen in Peterlee, hat einen neuen Ingenieur ernannt, da das Unternehmen in die Entwicklung seiner internationalen Kapazitäten und Kundenaktivitäten investiert.

Donavan Loader bringt umfassende technische und produkttechnische Erfahrung und Fachwissen in die Position ein und ist von Seaward Electronic gewechselt, um das Produktportfolio von Rigel Medical auf britischen und internationalen Märkten zu unterstützen.

Zu seinen Gesamtaufgaben gehört es, die Integration und optimale Leistung von Testgeräten sicherzustellen. Zu seinen Aufgaben gehören die Durchführung von Schulungen und Workshops sowie technische Unterstützung für Kunden und Händlerunterstützung.

Die Ernennung von Donavan, der ursprünglich 2018 als technischer Support-Ingenieur zu Seaward kam, erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem der Markt für fortschrittliche biomedizinische Sicherheits- und Leistungstestprodukte weiterhin ein starkes Wachstum verzeichnet – der Umsatz im britischen Medizintechnikmarkt wird voraussichtlich 2018 erreichen mehr als 15 Milliarden Pfund im Jahr 2023.

Er sagte: „Rigel Medical baut in einer Zeit, in der der Markt schnell wächst, weiterhin einen guten Ruf und eine starke Präsenz in der Branche auf.“ Ich freue mich darauf, mit einem Team zusammenzuarbeiten, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Produkte, unübertroffenen Kundenservice und Innovation konzentriert, die sich an die Marktstandards anpasst und erweitert.“

Die Anwaltskanzlei Muckle aus Newcastle hat einen weiteren Anwalt in ihre Reihen aufgenommen und damit das Angebot der Kanzlei im Bereich Beschäftigung und Unternehmenseinwanderung gestärkt.

Der in Teesside ansässige Imaan Choudry berät Mandanten in allen Aspekten des Arbeitsrechts, von der alltäglichen Personalberatung bis hin zu komplexeren Angelegenheiten wie gerichtlichen Ansprüchen und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.

Bevor er zu Muckle kam, studierte Imaan MLaw an der Northumbria University, bevor er bei einer nationalen Anwaltskanzlei arbeitete und sich qualifizierte, die sich auf Arbeits- und Unternehmenseinwanderungsrecht spezialisierte.

Sie sagte: „Ich habe mich für die Spezialisierung auf Arbeits- und Unternehmenseinwanderungsrecht entschieden, weil mir die Vielfalt, die es mit sich bringt, sowie die Möglichkeit, direkt mit Mandanten zusammenzuarbeiten, gefallen.“

Partner Chris Maddock sagte: „Wir freuen uns, Imaan begrüßen zu dürfen. Ihre Ernennung stärkt unser Beschäftigungsteam und diversifiziert unsere Möglichkeiten zur Einwanderung von Unternehmen.“

Eine erfahrene Führungskraft im Bereich der digitalen Transformation ist in ihre Heimat im Nordosten zurückgekehrt, um die Expansion eines der am schnellsten wachsenden Technologieberatungsunternehmen Großbritanniens voranzutreiben.

Janet Onyia (Bild: Pressemitteilung) Janet Onyia, die in South Shields aufgewachsen ist, ist aus Schottland in die Region zurückgekehrt, um die neu geschaffene Rolle der Direktorin für Transformation und Veränderung bei Opencast zu übernehmen. Nach ihrem Abschluss in Politik, internationalen Beziehungen und Wirtschaft an der University of Aberdeen arbeitete Janet für die internationale Entwicklungsagentur der schottischen Regierung und ein Produktions- und Dienstleistungsunternehmen, bevor sie zum Senior Technology Strategy Consultant an der University of Edinburgh ernannt wurde. Mit Sitz in der schottischen Hauptstadt wechselte sie dann als Projektmanagerin und Scrum Master zur Lloyds Bank und dann zum professionellen Dienstleistungsriesen Accenture, wo sie als Leiterin für Strategie und Betriebsabwicklung fungierte. „Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wollte auch in den Nordosten zurückkehren, daher war der Zeitpunkt für diese neue Rolle perfekt für mich“, sagt Janet, die nach Newcastle gezogen ist. „Ich glaube fest daran, Gutes zu tun und gleichzeitig Gutes zu tun – dass ein Unternehmen einen Zweck hat, aber auch erfolgreich und nachhaltig ist. Genau das habe ich bei Opencast gesehen – die Werte des Unternehmens stimmen perfekt mit meinen überein und ich bin so glücklich, zu etwas Besonderem beizutragen.“ Janets neue Rolle bei Opencast besteht darin, alle Transformationsaktivitäten innerhalb des Unternehmens zu überwachen, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Änderungsmanagement. Seit 2022 hat sich die Größe des Unternehmens mehr als verdoppelt und Stadtzentren in London, Edinburgh, Leeds und Glasgow eröffnet. Sie sagte: „Ich möchte sicherstellen, dass wir über die richtigen Grundlagen und Grundlagen für die weitere Expansion verfügen. Ich werde mich auf unser internes Änderungsmanagement und unsere Transformationsaktivitäten konzentrieren, damit wir mit dem hohen Tempo, mit dem wir expandiert haben, weiter wachsen können.“ Janet ist Fellow bei Founders of the Future, einem Programm für die vielversprechendsten Technologieunternehmer Großbritanniens, und nicht geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Sheffield Hallam University. Im Jahr 2021 wurde Janet in die Top-10-Liste der schwarzen Geschäftsvorbilder von Google in Großbritannien aufgenommen.

Das führende Finanzberatungsunternehmen im Nordosten, Lowes Financial Management, hat sein Führungsteam durch die Ernennung seines ersten kaufmännischen Direktors verstärkt.

Barry Hopper (Bild: Pressemitteilung) Barry Hopper, 53, übernimmt die neue Rolle, nachdem er fast 20 Jahre lang in verschiedenen Positionen bei der mehrfach preisgekrönten IFA mit Sitz in Newcastle gearbeitet hat. Aufgrund seiner Erfahrung bei Lowes verfügt er über fundierte Branchenkenntnisse und ein einzigartiges Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Rolle, die Berater in ihrem Leben spielen und ihnen dabei helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Er bringt auch wertvolle Unternehmenserfahrung in die Rolle ein, da er zuvor als Finanzdirektor für Sage und davor etwa acht Jahre lang bei British Airways gearbeitet hat. Barry sagte: „Es ist eine aufregende Zeit, diese neue Rolle zu übernehmen. Mit einem Abschluss in Buchhaltung bringe ich ein kombiniertes Verständnis von Unternehmens- und Privatfinanzen in die Arbeit ein. Ich glaube, dass ich dem Vorstand einen Mehrwert verleihen kann und gleichzeitig die entscheidende Rolle unserer Berater beim Wachstum des Unternehmens anerkenne. „Vor der Pandemie habe ich Lowes-Kunden im gesamten Vereinigten Königreich beraten, von Glasgow bis Southampton und natürlich im Nordosten. Seit Anfang 2022 beschäftige ich mich verstärkt mit der Geschäftsentwicklung, um unsere beruflichen Kontakte zu stärken. „In meiner neuen Rolle werde ich mich weiterhin auf die Geschäftsentwicklung konzentrieren und gleichzeitig Ian Lowes und den Vorstand stärker unterstützen. Ich werde dazu beitragen, das Unternehmen voranzutreiben und dabei den Schwerpunkt erneut auf Kunden, unsere Mitarbeiter und den Unternehmenswert zu legen.“ Ian Lowes, Geschäftsführer von Lowes Financial Management, sagte: „Für ein erfolgreiches Unternehmen mit einer 50-jährigen Geschichte brauchen wir einen dynamischen Vorstand und ein dynamisches Team, um das Unternehmen voranzutreiben und Lowes als größtes und bestes IFA der Welt zu festigen.“ Nordosten. „Barry wird wichtig sein, um sicherzustellen, dass Lowes unseren Kundenstamm weiter ausbaut und gleichzeitig unseren wachsenden nationalen Ruf stärkt.“

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